员工罢工怎么办呢？下面，就让小编给大家介绍一下吧。
（01）员工罢工，我们首先需要了解员工罢工的原因，知道了原因，我们才可以有针对性的去解决问题。
（02）与员工进行沟通，了解了员工罢工的原因之后，我们就心平气和的与员工进行沟通，找出一个切实可行的解决方案。
（03）与员工沟通需要注意自己的语气，不能是矛盾进一步恶化，争取先安抚员工的情绪，让员工今早的恢复上班。
（04）使用法律手段，如果双方的矛盾已经到了不可调节的地步，那就采取法律的手段去解决问题吧。
