职场中，经常需要写一些工作计划、工作总结，而关于岗位工作设想也是很多领导想要员工思考和构想的，当领导安排自己写岗位工作设想时，该怎么去写呢？
（01）首先要将自己对岗位的认识和理解写出来，虽然岗位是固定的，工作内容也是有相关规定的，人的认识和理解是不同的，既然是写岗位工作设想，最好先将自己的认识和理解写出来。
（02）对岗位工作中关键的部分进行详细的介绍和安排，工作也分为轻重缓急，不管是对岗位工作的设想，还是对岗位工作的规划，都应该找到最关键的部分，然后分析和重点安排。
（03）岗位工作设想应该还包括对于工作人员的态度及行为举止的设定，这一点对于现代年轻人，也就是刚刚进入职场的人是很关键的，如果态度不够端正，行为举止不符合职场规则，自然再容易的岗位工作也适应不了。
（04）设想自己入职该岗位之后，应该怎么合理安排自己的工作及时间，应该怎么更好的完成，在设想的同时，最好找到更高效的方式和方法，合理安排时间和精力，将岗位工作做好。
（05）对于该岗位工作中涉及到的人力、物力、财力等方面进行分析和安排，最好设计出合适的计划书，这样方便日后的工作开展。岗位工作设想最好全面详细，而人力、物力和财力都能将该岗位的工作涵盖其中。
（06）预测一下该岗位工作存在的风险和问题，针对该风险和问题进行措施安排及备选方案等等。有些岗位工作设想就应该联系到风险管控这个方面，特别是现在这个竞争激烈的社会，更应该如此，提前预防更有利于企业发展。
